Nesse 03 de agosto, o Hospital Regional de Cotia (HRC) esteve presente na capacitação sobre a Implantação do Sistema de Vigilância Epidemiológica para Endoftalmites relacionadas a procedimentos oftalmológicos invasivos.
     Promovida pela Divisão de Infecção Hospitalar do Centro de Vigilância Epidemiológica Prof. Alexandre Vranjac (CVE) da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, a iniciativa tem com o objetivo realizar um projeto piloto com hospitais...

      O Hospital Regional de Cotia, promoveu no dia 27 de julho mais um Simulado de Combate a Incêndio e Abandono, treinamento semestral que tem como objetivo capacitar os colaboradores para agir em situações de princípio de incêndio na instituição, além de avaliar o tempo de resposta para um eventual acidente real.
       A ação, realizada sob a coordenação do SESMT, ocorreu no auditório do hospital aonde foi criado um cenário de uma UTI...

        Dia 24 de junho é celebrado o Dia Mundial da Prevenção de Queda. E o HRC planejou uma semana recheada de atividades sobre o tema.
        As quedas são eventos que podem causar lesões em pacientes hospitalizados. Sua incidência no ambiente hospitalar varia conforme o tipo de paciente atendido: idosos, pessoas com dificuldades para caminhar, com rebaixamento do nível de consciência e em uso de determinados medicam...

       Na semana do Dia Mundial do Meio Ambiente, 05 de junho, o HRC lançou a sua nova versão do Relatório de Sustentabilidade 2016, baseado nas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI), metodologia de sustentabilidade reconhecida internacionalmente.
      O relatório apresenta o desempenho do HRC com relação aos seus resultados e as ações sustentáveis dentro do âmbito social, econômico e ambiental.
      “Es...

 Para fortalecer as Metas Internacionais de Segurança do Paciente, o HRC promoveu a campanha “Liga da Segurança do Paciente”, fazendo alusão aos heróis que salvam vidas diariamente cumprindo as seis metas preconizadas pela OMS (Organização Mundial de Saúde).
        Foi promovida uma gincana entre os diversos setores do hospital, que foram agrupados em seis equipes, na qual o colaborador ganhava “vidas” (pontos...